【日時】
2023/4/18 (火) 18:30 – 20:30
【会費】
1,000円
【開催場所】
・オンライン及びオフライン開催
※オフラインでのご参加は下記が会場になります。
CO & CO Kyoto
https://coandco.jp/lounge/kyoto/
〒604-8152
京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
京都フクトクビル2F
【主催】
京都ホンマモン計画
【共催】
京都ベンチャー研究会
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※費用は実費で、場所の関係で早めに申込み頂かないと締め切られます
講演内容
第一部．
『一次産業ベンチャーの成長戦略』
講演者： 梅川 忠典 氏（リージョナルフィッシュ株式会社・代表取締役社長CEO）
■プロフィール
経営コンサルティングに新卒で入社。大手企業に対して、戦略・業務・システム・M＆Aに係る経営コンサルティング業務に従事。投資ファンドに転職し、大手・中堅企業に対するバイアウト投資および投資先の経営に従事。2019年4月、リージョナルフィッシュ株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。京都商工会議所「京都・知恵アントレ大賞」、JST/NEDO「大学発ベンチャー表彰」経済産業大臣賞、TechCrunch Tokyo 2021「スタートアップバトル」優勝、ICC FUKUOKA2023「スタートアップ・カタパルト」優勝など多数受賞。Forbes JAPAN 「日本のディープテックTOP10」7位。
■講演内容：
一次産業やディープテックベンチャーを作るにあたっての考え方や資金調達および大企業とのオープンイノベーションについて、事業の内容とともに紹介したい。
第二部．
『持続可能な地域医療体制と上手な医療のかかり方を実現させるUbieのデジタル支援』
講演者： 阿部 吉倫 （あべ よしのり）氏（Ubie株式会社・ 代表取締役 医師 ）
■プロフィール
2015年3月 東京大学医学部医学科 卒業
2015年4月 東京大学医学部付属病院 入職
独立行政法人 東京都健康長寿医療センター 入職
2017年5月 Ubie株式会社 設立
2019年2月 日本救急医学会救急 AI 研究活性化特別委員会委員 就任
■講演内容：
コロナ禍を経て、医療機関におけるIT/AIの活用は、人材不足の解消・医師等の働き方改革を推進するための欠かせない存在になりつつある。同時に、2022年4月の診療報酬改定では医師等の働き方改革の推進を重点課題と捉えた方針を打ち出され、2024年度からはいよいよ残業時間の上限規制導入が迫るなど、医療機関において人材不足の解消と働き方改革の推進は経営の最重要課題になりつつある。 Ubie株式会社は、患者の主訴・症状等から動的に適切な問診をし、参考病名や最新のエビデンス情報等を表示する「ユビーAI問診」という問診支援サービスを開発・提供している。ユビーAI問診は患者の待ち時間を有効活用し、医療従事者の事務的負担を減らし、医師が患者により向き合うためのサポートを実現している。現在急性期病院を中心に1200を超える医療機関に導入され、医療従事者の人手不足の解消と働き方改革、そして患者満足度向上に寄与している。 コロナ禍においては、東京都医師会と連携し、生活者向けサービス「ユビー」にて、都内で発熱外来を設ける医療機関が検索できる「発熱外来検索機能」の提供も開始した。 UbieはIT/AI活用により人手不足解消と医師の働き方改革が進み、医療従事者にとっても患者にとってもよりよい医療の実現を微力ながら支援していきたいと考えている。 今回は、その歩みについてお話しさせていただきたい。
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